Зарплата учителей в туле схема надбавок

– Сегодня мы можем познакомить читателей с результатами мониторинга введения НСОТ, проведенного в регионах России. Отсутствует система поощрения, которая есть у других представителей госструктур, например, чиновников. Как известно, республика взяла дополнительные финансовые обязательства по повышению зарплат воспитателям ДОУ. Кроме них прибавку в сентябре получат и другие педагоги детсадов: музыкальные работники, педагоги-логопеды, психологи, руководители физвоспитания.

Система тщательно контролируется, поэтому даже педагоги с большим стажем и наградами не имеют средней чиновничьей зарплаты, не говоря о бонусах. Современный учитель должен обладать следующими качествами: иметь навыки общения в разных стилях; обладать навыками эмпатии; уметь нестандартно мыслить; быть оптимистично настроенным; иметь способность к рефлексии. Повышающие коэффициенты начисляются за то, что я занимаюсь детской газетой (редактирую, пишу, верстаю), за квалификацию — 25% от оклада, педработникам — 35% от оклада, за работу в интернате, персональная надбавка за опыт работы — 25% от оклада, за проверку тетрадей.
Многие процессы, происходящие в России, сравниваются с тем, что происходит за рубежом. Например, в одной из областей при обсуждении этой болезненной проблемы на уровне вице-губернатора был серьезно задан вопрос: «Как можно сокращать техничек и уборщиц, когда в школе на каждую из них имеется площадь, которую положено убирать? Разное количество учащихся у разных учителей при реализации этой модели НСОТ тоже может учитываться при начислении зарплаты через специальный коэффициент. Платить пенсию меньше прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе (он определяется местным законом) нельзя, даже если начисленная пенсия меньше. Она позволяет достаточно плавно – через систему коэффициентов – переводить ЕТС в НСОТ. Происходит индексация не учительских окладов, а базовой единицы на следующий год.

Похожие записи: